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PERSONAL ACTIVO

ALMADA, HÉCTOR PATRICIO
BRUNO, GUSTAVO
BUSTAMANTE, FERNANDO
CEPEDA, ANDRÉS H.
COLANERI, ALEJANDRO M.
CÓRDOBA, GERARDO ARIEL
DÍAZ, DIEGO SEBASTIÁN
DÍAZ, MARCELO D.
DÍAZ, ALEJANDRO
DÍAZ, ALBERTO M.
DÍAZ, GUILLERMO A.
ELICEIRY, MAURICIO
ESTECHE, HUGO ORLANDO
FELIX, LUIS ANTONIO

FERNÁNDEZ, RAÚL GABRIEL
GIACONE, ADRIÁN V.
GODOY, JUAN CARLOS
GONZÁLEZ, JOSÉ AUGUSTO
HERRERA, LUIS A.
JUÁREZ, DANIEL A.
LAMARQUE, HÉCTOR DANIEL
LORI, OSVALDO LUIS
MAFFEI, CÉSAR ANDRÉS
MANZOLINI, DIEGO HÉCTOR
MATALONE, WALTER E.
MAZZOLINI, DARÍO
MÉNDEZ, OSVALDO MARIO
MIRKOUSKI, ALEJANDRO J.

OYANGUREN, JUAN PABLO
PAGLIARICCI, MAURO RAÚL
PATRIARCA, CARLOS ALBERTO
PERALTA, FRANCO DAMIÁN
PINO, MAXIMILIANO
PUIG, SEBASTIÁN O.
REVAINERA, RODRIGO PASCUAL
ROCELLA, MATÍAS ROBERTO
ROSSI, GERMÁN
TAMBORINI, MARIO HÉCTOR
TORIANO, ALEJANDRO A.
VÁZQUEZ, JULIO CÉSAR.

 

PERSONAL DE RESERVA

BALCARCE, CARLOS ADALBERTO
BALCEDO, JUAN OMAR
BARRIENTOS, MAURICIO ESTEBAN
BUSTAMANTE, MARIO
CASTAGNO, CARLOS ALBERTO
DE FRADUA, JESÚS ROQUE
DESIMONE, EDUARDO OSVALDO
DESIMONE, JUAN CARLOS
ESPEJO, JESÚS ÁNGEL
GALEANO, LUIS ALBERTO

GALEAZZI, OSCAR ALBERTO
GIANINI, MARIO
GIMENEZ, NELSON ERNESTO
GIMENEZ, PEDRO NARCIZO
GIORDANO, ATILIO
IRIARTE , PABLO FIDEL NICOLÁS
MAFFEI , EMILIO ISMAEL
MARINO, NORBERTO DANIEL
MORANDI, ALBERTO JOSÉ
MOREIRA, HORACIO OSCAR

ORTIZ, MIGUEL ÁNGEL
PALACIOS, HORACIO HÉCTOR
RAMALLO, EDUARDO ROBERTO
RAMALLO, JOSÉ ALBERTO
ROMERO, CARLOS ANTONIO
SANTOS , OSVALDO
SUEIRO, DANIEL FERNANDO
URQUIZA, OMAR ALBERTO
VILLARRUEL, OSVALDO OBDULIO
VIORA, MARIO ALFREDO

Los Cuerpos de Bomberos Voluntarios tienen determinada su misión y funciones en la Ley provincial Nº 10.917, el Decreto Reglamentario 4.601/90.
Se define como Cuerpo Activo al agrupamiento de los integrantes del Cuerpo de una Asociación, que ingresan a la misma condicionados por determinados requisitos psicofísicos y aptitudes personales.
El Bombero Voluntario es motivado por una vocación de servicio, altruista y social, por lo que no se admite de un integrante que sólo lo motive en el cumplimiento de sus obligaciones el temor al castigo, sino, por el contrario, el honor y la reputación de la asociación y debe ser justo y primordial motivo de estímulo para esforzarse en el más amplio y eficiente cumplimiento del deber.
El primer concepto a aceptar es el de la sólida estructura del Cuerpo, interpretando que el deber, la subordinación y el respeto no son signos de autoritarismo, sino la regla básica de consolidación. Vale decir que el principio supremo de la moral no es perseguir tal o cual fin, o sea apetecer tal o cual objeto, sino obrar según una ley universal, la ley que vale por su contenido ético y no por lo que mande.
Este criterio es de suma importancia para la formación del bombero, puesto que si tiene realmente vocación de servicio y espíritu de sacrificio en bien del prójimo, hallará en la esencia del principio ético un verdadero aliento espiritual, lo cual influirá muy positivamente en su conducta para con los demás.
El deber se apoya en la obligación moral de obrar bien, y puede definirse como la necesidad de obrar por respeto a la ley, aunque la acción no convenga a sus propios intereses.
Desde el momento de su ingreso como integrante del Cuerpo, el Bombero está obligado a cumplir con todas las reglamentaciones relativas a su actividad y que se dividen en dos grandes grupos: el del Orden Interno y el de los Servicios.
Se define como Orden Interno a la conjunción de actividades, hombres y elementos eficientemente preparados para el cumplimiento de los servicios.
En tanto se define como Servicios a las prestaciones que efectúan espontáneamente o a requerimiento, en la neutralización de siniestros y catástrofes de toda índole.
El Jefe de Cuerpo, con el objeto de organizar el Orden Interno y los Servicios y poder derivar responsabilidades en subalternos, dividide el conjunto de sus funciones en cinco secciones, que se identifican como:
Ayudantía: entiende en todo lo relacionado a la documentación, la planificación, el personal con la faz documental, las estadísticas y las calificaciones.
Capacitación: se ocupa de todo lo relacionado a la capacitación, práctica, investigaciones didácticas, como así también de toda otra actividad afín que se le destine.
Materiales y equipos: tiene a su cargo el material, las herramientas y elementos varios utilizados en la prestación de los servicios, además del mantenimiento de los mismos.
Automotores: a su cargo están los móviles, el mantenimiento de los mismos y determinadas reparaciones.
Intendencia: su tarea es el mantenimiento edilicio, refacciones, reparaciones, tanto de la sede donde se halla el Cuartel, como sus anexos, los galpones y el camping.